Lưu ý khi chọn dịch vụ Headhunter tại Việt Nam

Bộ phận tuyển dụng cũng sẽ có một bộ phận hoạt động độc lập. Thông thường, đội ngũ tư vấn chủ yếu tuyển nhân sự cho các ngành CNTT, thương mại điện tử, marketing. Đội ngũ headhunt có kinh nghiệm sẽ tuyển dụng nhân viên trong các lĩnh vực phức tạp như bất động sản.

Phí săn đầu người sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

• Thương hiệu công ty

• Chất lượng khả năng cung cấp ứng viên

• Thời gian cung cấp ứng viên

• Thời gian bảo hành của ứng viên

• Thời gian thanh toán phí dịch vụ

Phù hợp với nguồn nhân lực công ty

Mỗi doanh nghiệp sẽ có mức chi phí tuyển dụng khác nhau cho từng vị trí. Chi phí này có thể ít hoặc nhiều hơn. Vì vậy, việc lựa chọn dịch vụ headhunter tại Việt Nam phù hợp với chi phí của doanh nghiệp là điều quan trọng và cần được ưu tiên hàng đầu.

Trước khi ký hợp đồng, doanh nghiệp nên tìm hiểu kỹ về thông tin của đơn vị Headhunter cũng như chính sách và điều khoản dịch vụ của họ, bao gồm:

• Chính sách bảo hành

• Chính sách về chi phí

• Chính sách khiếu nại

• Chính sách chăm sóc khách hàng

Có thế mạnh về đúng lĩnh vực doanh nghiệp cần

Mỗi công ty dịch vụ headhunter sẽ có một thế mạnh trong một lĩnh vực nhất định. Chúng ta không thể chọn một vông ty headhunt chuyên tuyển marketing để tuyển dụng các vị trí CNTT. Chúng ta phải liệt kê và tìm ra những đơn vị có dịch vụ săn đầu người liên quan đến lĩnh vực mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.

Vì mỗi lĩnh vực sẽ có những tiêu chí đánh giá ứng viên, mức lương, chế độ phúc lợi khác nhau. Đồng thời, các công ty săn đầu người chuyên về một lĩnh vực nào đó sẽ có lượng ứng viên lớn hơn các đơn vị tuyển dụng đa ngành. Bên cạnh đó, họ có thể hiểu được mong muốn của doanh nghiệp và truyền đạt chính xác đến các ứng viên tiềm năng.

Nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên trong các lĩnh vực như CNTT, marketing, HR cũng như các vị trí cấp cao thì Cần Thơ Việt Nam Hr là một sự lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn.

Headhunting là một dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang phát triển nhanh chóng tại thị trường Việt Nam. Với sự đầu tư ồ ạt của các doanh nghiệp nước ngoài vào Việt Nam, chắc chắn dịch vụ này sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong thời gian sắp tới. Hiện tại, ngày càng nhiều công ty săn đầu người xuất hiện và làm việc tại Việt Nam. Vì vậy, bạn cần biết cách chọn công ty headhunter tại Việt Nam để có thể giúp bạn tìm được những ứng viên xuất sắc trong thời gian nhanh nhất.

Cần Thơ Việt Nam Hr chúc bạn thành công!