Hầu hết các kỹ năng này đều thuộc nhóm kĩ năng mềm, không yêu cầu kiến thức chuyên sâu nhưng đòi hỏi sự tinh tế và kinh nghiệm giải quyết vấn đề. Dưới đây Cần Thơ Việt Nam Hr chia sẻ 9 yếu tố nên có ở các nhân viên.

Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc giúp bạn giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng, mang lại kết quả như mong đợi. Chính vì thế, nhà tuyển dụng và cấp trên luôn đánh giá cao ứng viên/ nhân sự có khả năng sắp xếp công việc khoa học. Nếu bạn chưa biết cách làm thế nào để có được giải pháp tốt nhất, 6 mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn. 

Quan sát cách ăn mặc hoặc tìm hiểu quy định trang phục ở nơi làm việc để mặc cho phù hợp. Nên mua hoặc may vài bộ quần áo và giày kiểu dáng đơn giản, màu sắc trang nhã.

Đối với hầu hết chúng ta, deadline vẫn luôn là một điều gì đó gây nhiều áp lực hơn niềm vui. Thế nhưng bằng cách áp dụng hiệu quả 5 bí quyết để bạn không bị dealine “dí” được giới thiệu trong bài viết này, bạn hoàn toàn có thể làm chủ deadline, cân bằng công việc và cả cuộc sống. 

Trong bài viết dưới đây, Cần Thơ Việt Nam Hr  sẽ chia sẻ với các bạn 200 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành Nhân sự. Mỗi một ngành nghề, một lĩnh vực đều có thuật ngữ chuyên ngành riêng kể cả tiếng Anh hay tiếng Việt.

Curriculum Vitae hay còn gọi là CV được xem như là loại giấy tờ hay là công cụ đầu tiên khi ứng viên muốn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, hiện nay nhiều người vẫn lên google tìm kiếm những bản CV có sẵn và điền theo những thông tin đó. Việc làm này rất phổ biến nhưng ứng viên lại không hề biết một số nội dung “tối kỵ” không nên thể hiện trong CV. Nếu ứng viên không tìm hiểu kỹ có thể gây mất điểm, thậm chí mất cơ hội việc làm chi vì những lỗi sai đơn giản này.